Российская Федерация
Черемховский район Иркутская область
Новостроевское муниципальное образование
АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01.09.2014 № 126
п. Новостройка

Об утверждении Положения о порядке 
предоставления отпусков работникам, 
замещающим должности, не являющиеся
должностями муниципальной службы и
вспомогательному персоналу администрации
Новостроевского муниципального образования

В соответствии с главой 19 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 32, 43 Устава Новостроевского муниципального образования, администрация Новостроевского муниципального образования

п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить положение о порядке предоставления отпусков работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и вспомогательному персоналу администрации Новостроевского муниципального образования (прилагается).
2. Главному специалисту администрации Новостроевского муниципального образования (Тихонова С.С.) опубликовать настоящее постановление в печатном издании «Новостроевский вестник» и разместить в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» в подразделе «Новостроевского муниципального образования» раздела «Поселения района» на официальном сайте Черемховского районного муниципального образования www. cher.irkobl.ru
3. Настоящее постановление вступает в законную силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главу Новостроевского муниципального образования Казазаева Н.М.

Глава Новостроевского
муниципального образования 						Н.М. Казазаев

С.С. Тихонова
42-0-19

Приложение к постановлению
администрации Новостроевского
муниципального образования
от 01.09.2014 № 126

П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке предоставления отпусков работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и вспомогательному персоналу администрации Новостроевского муниципального образования

Настоящее Положение о порядке предоставления отпусков работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и вспомогательному персоналу администрации Новостроевского муниципального образования (далее - Положение) разработано в соответствии с главой 19 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и определяет порядок предоставления отпусков работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и вспомогательному персоналу администрации Новостроевского муниципального образования.

I. Общие положения

1.1. Отпуск - время, в течение которого работники, свободны от исполнения трудовых обязанностей и которое они могут использовать по своему усмотрению с сохранением места работы и оплаты труда.
1.2. Отпуск предоставляется ежегодно за рабочий год.
Рабочий год - это период времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника, индивидуально со дня его приема на работу.

II. Виды отпусков и их продолжительность

2.1. Работникам предоставляются:
2.1.1. основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
2.1.2. дополнительные оплачиваемые отпуска: 
а) за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в количестве 8 календарных дней;
б) за ненормированный рабочий день в количестве 3-х календарных дней.
2.2. Перечень должностей работников, для которых устанавливается ненормированный рабочий день, утверждается распоряжением администрации Новостроевского муниципального образования (далее - распоряжением администрации).
2.3. Дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые по различным основаниям, суммируются к основному отпуску и предоставляются по желанию работников полностью или по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
2.4. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска работника (далее -оплачиваемый отпуск), в число календарных дней отпуска не включаются.
2.5. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется в соответствии со статьёй 128 Трудового кодекса Российской Федерации.

III. Стаж работы, дающий право на отпуск

3.1. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, производится в соответствии со статьёй 121 Трудового кодекса Российской Федерации.

IV. Порядок и очередность предоставления отпуска

4.1. Оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно. 
4.2. Работники имеют право на использование оплачиваемого отпуска за первый год работы по истечении 6 месяцев их непрерывной работы в администрации Новостроевского муниципального образования (далее – Администрация). Сокращение указанного срока допускается по соглашению сторон.
4.3. Оплачиваемый отпуск за второй и последующие годы предоставляется в любое время рабочего года в соответствии с очередностью, определенной графиком отпусков Администрации.
4.4. График отпусков составляется с учетом пожеланий работников и обстоятельств, исключающих нарушение нормального хода деятельности Администрации.
4.5. По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.
4.6. Составленный график отпусков, ежегодно, не позднее, чем за две недели до наступления календарного года, утверждается главой администрации. 
4.7. Утвержденный график отпусков доводится до сведения всех работников Администрации под роспись.
4.8. График обязателен как для работодателя, так и для работника.
4.9. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику в случаях, предусмотренных статьёй 122 Трудового кодекса Российской Федерации.

V. Предоставление отпуска

5.1. Предоставление оплачиваемого отпуска работнику администрации осуществляется в соответствии с графиком отпусков.
5.2. Оформление предоставления оплачиваемого отпуска осуществляет должностное лицо, на которое возложены обязанности по ведению кадровой работы. 
5.3. Оплачиваемый отпуск предоставляется на основании распоряжения администрации.
5.4. О времени начала оплачиваемого отпуска работник извещается под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.
5.5. После подписания распоряжения администрации об оплачиваемом отпуске, он доводится до сведения работника под расписку, копия направляется в МКУ «Централизованная бухгалтерия Черемховского районного муниципального образования».

VI. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

6.1. Оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок в случаях, определенных статьёй 124 Трудового кодекса Российской Федерации.
6.2. При наличии обстоятельств, затрудняющих или исключающих возможность предоставления оплачиваемого отпуска работнику в соответствии с датой утвержденной графиком или в полном размере:
6.2.1. по инициативе работодателя - с работником согласовываются возможные варианты предоставления оплачиваемого отпуска в иные сроки или в иных размерах. При получении согласия работника документально оформляется перенос оплачиваемого отпуска или изменение его размера.
6.2.2. по инициативе работника - им подается заявление на имя работодателя с просьбой о переносе даты предоставления оплачиваемого отпуска или его продолжительности.
6.3. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

VII. Замена оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Замена оплачиваемого отпуска денежной компенсацией осуществляется в соответствии со статьёй 126 Трудового кодекса Российской Федерации

VIII. Реализация права на оплачиваемый отпуск при увольнении работника

Реализация права на оплачиваемый отпуск при увольнении работника осуществляется в соответствии со статьёй 127 Трудового кодекса Российской Федерации.

Глава Новостроевского
муниципального образования 						Н.М. Казазаев